《彙天成長學院》第4期：非人(rén)力資源經理(lǐ)的人(rén)力資源管理(lǐ)

     2014年(nián)4月10日(rì)，彙天成長學院在公司五樓會議(yì)室舉辦非人(rén)力資源經理(lǐ)的人(rén)力資源管理(lǐ)培訓。培訓緊緊圍繞着人(rén)力資源管理(lǐ)這一主題展開，诠釋了非人(rén)力資源經理(lǐ)在選才、用才、育才、留才、促才等方面所必須具備的能力。本期培訓由總經理(lǐ)助理(lǐ)、人(rén)力資源總監任克斌先生(shēng)主講，來(lái)至各部室、車間的三十幾位學員(yuán)參加培訓，穆炜總經理(lǐ)到課并發表了自(zì)己對人(rén)力資源的看(kàn)法。

     本次培訓内容豐富，包含了：如(rú)何理(lǐ)解人(rén)力資源管理(lǐ)；選才：慧眼識人(rén)、精英選拔；育才：成爲部門(mén)第一教官；用才：知人(rén)善用、人(rén)盡其才；留才：直線經理(lǐ)留人(rén)有術(shù)；促才：促進組織和個人(rén)共同成長等。

    培訓還(hái)列舉了在選才、用才、育才、留才中所遇到的實戰問(wèn)題，用案例說(shuō)明問(wèn)題。課堂上學員(yuán)們各抒己見(jiàn)，表明自(zì)己的觀點，并進行了互動練習。

    通過細心的講解和案例的分(fēn)析以及學員(yuán)間的互動，大(dà)家充分(fēn)了解到非人(rén)力資源經理(lǐ)的人(rén)力資源管理(lǐ)方式、方法和技巧，從(cóng)而提高了各級非人(rén)力資源管理(lǐ)者的管理(lǐ)水平。