公司積極開展團隊建設活動
時間：2016-10-26 來(lái)源：彙天藥業 作(zuò)者：林振武 閱讀(dú)：1514 次 字體(tǐ)大(dà)小：大(dà) 中 小 默認
爲激勵先進人(rén)物，彰顯企業文化，凝聚員(yuán)工(gōng)士氣，公司出台了《團隊建設管理(lǐ)規定》，爲團隊建設制定了活動原則、類型、範圍、對象以及團隊建設費用管理(lǐ)和審批程序等規定。強調以“積極健康、厲行節約、合理(lǐ)開支”爲原則，在公司黨委、工(gōng)會、共青團、自(zì)願者協會等組織開展的各類文化、體(tǐ)育和娛樂活動之外，公司有計(jì)劃地組織大(dà)型晚會、拓展、團拜活動，公司各系統（部門(mén)）根據各自(zì)需要組織開展拓展、郊遊、娛樂等積極健康的活動和各種文化、健身(shēn)、内訓、素質提升活動，以及其他(tā)有益于團隊成員(yuán)身(shēn)心健康，凝聚士氣的活動。
《規定》指出，團隊建設的範圍和參加對象要根據每次活動的性質、組織層次、人(rén)員(yuán)結構而定，原則上應覆蓋多數，内部公平，激勵必要。一般包括管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、骨幹人(rén)員(yuán)、儲備人(rén)才和有突出貢獻人(rén)員(yuán)等。
《規定》要求，團隊建設活動要形式多樣，内容豐富，目的明确。要有利于企業生(shēng)産經營，有益于員(yuán)工(gōng)身(shēn)心健康，有助于彰顯企業文化。各分(fēn)管領導是團隊建設活動的第一責任人(rén)，負責活動形式的确定、參加的人(rén)數、活動費用控制及活動安全。
今年(nián)以來(lái)，公司陸續組織了管理(lǐ)層團拜會；大(dà)學生(shēng)座談會；營銷中心“彙天之聲”辯論大(dà)賽、“引力與夢想，我與彙天共成長”演講大(dà)賽和大(dà)型拓展活動等。各系統部門(mén)也相(xiàng)繼組織開展了形式多樣的活動，如(rú)質量系統暢玩“六鳌”；生(shēng)産系統情系“土(tǔ)樓”；綜合人(rén)資财務商務四部門(mén)縱情“東山(shān)”；供應部門(mén)樂遊“南(nán)日(rì)島”等，每次活動的開展都(dōu)讓員(yuán)工(gōng)們身(shēn)心得(de)到放(fàng)松，情感得(de)到交流，凝聚力得(de)到增強，企業文化得(de)到彰顯。公司團隊建設活動的有序開展，爲豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，凝聚員(yuán)工(gōng)士氣，打造優秀團隊起到積極的促進作(zuò)用。