黨委、工(gōng)會做好2014“兩節”慰問(wèn)工(gōng)作(zuò)

  關心困難職工(gōng)生(shēng)活是公司多年(nián)來(lái)保持的光(guāng)榮傳統，公司每年(nián)撥款5萬元作(zuò)爲幫扶基金，用于困難職工(gōng)的幫扶和職工(gōng)子女(nǚ)考上大(dà)中專院校(xiào)的獎勵，每年(nián)春節前，幫扶基金都(dōu)将撥出專款對困難職工(gōng)進行慰問(wèn)，這已形成了企業文化的一部份。今年(nián)工(gōng)會還(hái)根據物價上漲情況，相(xiàng)應調高了職工(gōng)生(shēng)病住院和直系供養親去(qù)世的慰問(wèn)标準。
    新年(nián)伊始，公司工(gōng)會就(jiù)要求各基層工(gōng)會做好了解摸底困難職工(gōng)有關工(gōng)作(zuò)，要求工(gōng)會幹部要深入到職工(gōng)中，了解職工(gōng)的疾苦，将家庭生(shēng)活确實有困難的職工(gōng)名單報送公司工(gōng)會，工(gōng)會認真審核各單位上報的困難職工(gōng)名單，确保生(shēng)活困難的職工(gōng)都(dōu)能得(de)到組織的關懷。僅元旦、春節期間就(jiù)有20多位困難職工(gōng)得(de)到基金的幫扶。同時，經基層工(gōng)會上報和公司工(gōng)會上門(mén)了解情況，确定了兩位丈夫患有癌症的女(nǚ)工(gōng)爲特困職工(gōng)，在公司給予補助後，向市總工(gōng)會申請(qǐng)列爲市特困職工(gōng)。
    此外，“兩節”慰問(wèn)工(gōng)作(zuò)還(hái)得(de)到市總工(gōng)會、市勞動和社會保障局、市殘聯、市經貿委和市人(rén)事(shì)局等政府部門(mén)的大(dà)力支持。市總工(gōng)會對公司的特困職工(gōng)、困難勞模進行慰問(wèn)；市勞動和社會保障局對離(lí)休老幹部進行慰問(wèn)；市殘聯對困難殘疾職工(gōng)進行慰問(wèn)；市經貿委黨委對公司困難黨員(yuán)進行慰問(wèn)；市人(rén)事(shì)局撥款對軍轉幹部進行慰問(wèn)。公司黨委、工(gōng)會均按要求，将慰問(wèn)款如(rú)數送到困難職工(gōng)手中，并轉達各部門(mén)對困難職工(gōng)的親切問(wèn)候。